Sanningen genom personlighetsanalys

Vågar du ta reda på den verkliga sanningen om dig själv? Jag har tagit steget och gjort en personlighetsanaslys som kallas för DISC.

Jag har gjort en personlighetsanalys hos DISC i samarbete med Pär Svensson som är  Certifierad DISC. Man får svara på frågor som ibland kan likna varandra just för att frågorna går in på mer detalj och blir djupare. När du har svarat på alla frågor så förstår du varför man ibland kombinerar frågorna olika så att det nästan blir lika. Detta för att på en detaljerad nivå förstå dig bättre som person hur du fungerar med andra, socialt och på jobbet mm. Kategorierna är många och du kommer häpna över svaret. Jag har testat detta och för att vara riktigt säker så har jag låtit Madeleine Andersson också få prova den. Sedan har en tredje person fått läsa både min analys och Madeleines analys för att få ett objektivt utlåtande.

Madeleine höll med om att hennes analys var klockren. Vår 3:e person tyckte att det stämde bra in på både mig och Madeleine.

personlignhetsanalys
Pär Svensson Certifierad DISC

I DISC-språket betecknar:
D = Dominans – röd pusselbit
I = Inflytande – gul pusselbit
S = Stabilitet – grön pusselbit
C = Konformitet (följsamhet) – blå pusselbit

En bit ur min analys

En utmärkande egenskap hos dig är att du kan uppvisa olika förmågor i olika situationer. Du kan vara charmerande och entusiastisk eller rak och rättfram, beroende på omständigheterna. I mer socialt lättsamma omgivningar kan du uppvisa en livlig och vänlig stil, vara öppen och entusiastisk. Om situationen är mer formell eller reglerad, så visar du en mer beslutsam och rättfram sida. Du kan då vara både bestämd och kontrollerad och dölja de mer sociala och sällskapliga sidorna hos dig. Det är just i mer formella situationer som de ambitiösa och drivande aspekterna hos dig blir framträdande och det är troligt att du då också blir mer rättfram och frispråkig.
Du har förmågan att samtidigt som du uppvisar beslutsamhet och framåtanda också vara medveten om andras behov. Du har även en känsla för regler och ordning, som gör dig mindre impulsiv och oberäknelig än liknade utåtriktade profiler. Samtidigt som du vill nå framgång på dina egna meriter, så förstår du också att du ibland måste ge avkall på dina egna ambitioner för gruppens eller företagets bästa

Detta stämmer inte till en viss del

Anpassningen tar sig ofta uttryck i att du mindre ofta söker samarbete med andra, eftersom du vill visa din förmåga att arbeta självständigt.

Jag vill helst inte samarbeta med andra och inte för att visa att jag klarar mig självständigt. Jag tål inte att andra ska styra över mig och detta framkommer inte. Minsta lilla order av en människa får mig att vända ryggen helt till den personen. Jag tar aldrig order utan det ska vara på bådas villkor och helst på mina egna villkor.

Analysens slutrapport är på 21 sidor så ni får här lite urval från min personlighetsanalys. Om ni vill veta mer om er själva så kan ni vända er till att göra en helt egen personlighetsanalys lycka till!

1 comment / Add your comment below

  1. Fick tag på spådamen du tipsade om 🙂

    Hoppas det hon sa om framtiden med min gamla relation stämmer, men det har alltid stämt för dig? Vet du andra de har stämt för?

    Tack för tipset!

Lämna ett svar