Månad: februari 2024

Publicerat

Förbereda sig noga inför en arbetsintervju!

sponsrad inlägg

Att förbereda sig noggrant inför en arbetsintervju är avgörande för att öka dina chanser att lyckas och få jobbet. Vill du ha hjälp med den här biten och få en egen coach som kan vägleda dig?

Mitt drömjobb är att jobba för landshövdingen i Uppsala. Här är jag med f.d landshövdingen.
Mitt drömjobb är att jobba för landshövdingen i Uppsala. Här är jag med f.d landshövdingen.

Hos Rusta och Matcha 2 så kan du verkligen både få utbildning och vägledning. För dig som inte har svenska språket så har du också SFI dvs svenska för invandrare för att lättare komma in på arbetsmarknaden.

Här ser vi Nettan, Janet och Karolina. Nettan söker fortfarande jobb då hon inte jobbar heltid. Detta kan verkligen vara något för henne.
Här ser vi Nettan, Janet och Karolina. Nettan söker fortfarande jobb då hon inte jobbar heltid. Detta kan verkligen vara något för henne.

De erbjuder också massor av kurser dvs komvux och här kan du verkligen studera och bli ännu mer attraktiv på arbetsmarknaden när du söker jobb. De kommer även hjälpa dig med att fylla i en CV och skriva den säljande så att du enklare kan få jobb.

Att skriva en CV (Curriculum Vitae) är en viktig del av att söka jobb och det är viktigt att den är tydlig, välstrukturerad och anpassad för den specifika rollen eller branschen du söker.

  1. Kontaktinformation: Börja med att ange din fullständiga kontaktinformation högst upp på sidan, inklusive namn, adress, telefonnummer och e-postadress.
  2. Sammanfattning eller syfte: Många väljer att inkludera en kort sammanfattning av sina yrkesmål och erfarenheter högst upp på CV:n. Detta kan vara användbart för att ge arbetsgivaren en snabb översikt över vem du är och vad du söker.
  3. Utbildning: Lista din utbildningsbakgrund i kronologisk ordning med de senaste utbildningarna högst upp. Inkludera namnet på utbildningsinstitutionen, examen eller certifikat, examensår och eventuella utmärkelser.
  4. Arbetslivserfarenhet: Beskriv dina tidigare arbetsplatser och roller i omvänd kronologisk ordning (senaste jobbet först). För varje arbetsplats, ange företagets namn, din befattning, anställningsperiod och en kort beskrivning av dina huvudsakliga ansvarsområden och prestationer.
  5. Färdigheter: Lista dina relevanta färdigheter och kompetenser som är relevanta för den position du söker. Det kan vara allt från språkkunskaper och datorfärdigheter till mjuka färdigheter som ledarskap och problemlösning.
  6. Aktiviteter eller volontärarbete: Om du har deltagit i extracurricular aktiviteter, volontärarbete eller föreningsverksamhet som är relevanta för den position du söker kan det vara värt att inkludera det i din CV för att visa ditt engagemang och din mångsidighet.
  7. Referenser: Det är vanligt att ange referenser tillgängliga på begäran istället för att inkludera dem direkt i CV:n. Se till att ha några professionella referenser redo om arbetsgivaren ber om dem.

Genom att följa dessa steg och tips kan du skapa en effektiv CV som tydligt presenterar dina kvalifikationer och erfarenheter för potentiella arbetsgivare. Lycka till med din ansökan!

Här är några tips för hur du kan förbereda dig när du söker jobb:

  1. Forskning om företaget: Lär dig så mycket som möjligt om företaget, dess verksamhet, värderingar, produkter/tjänster, mål och kultur. Besök deras webbplats, läs årsredovisningar, pressmeddelanden och nyhetsartiklar för att få en djupare förståelse för företaget.
  2. Förstå jobbets krav: Noga läs igenom jobbannonsen för att förstå vilka kvalifikationer, färdigheter och erfarenheter som arbetsgivaren söker. Identifiera dina egna styrkor och hur de relaterar till jobbets krav.
  3. Öva på vanliga frågor: Gå igenom vanliga frågor som kan komma upp under intervjun, såsom din erfarenhet, styrkor och svagheter, arbetsstil, tidigare prestationer och hur du hanterar utmaningar. Öva dina svar högt eller med en vän eller familjemedlem.
  4. Förbered exempel: Kom ihåg specifika exempel från din tidigare erfarenhet som illustrerar dina färdigheter och prestationer. Använd den så kallade STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) för att strukturerat beskriva dina erfarenheter.
  5. Frågor till intervjuaren: Förbered några frågor att ställa till intervjuaren för att visa ditt intresse och engagemang för rollen och företaget. Frågor om företagets kultur, arbetsmiljö, utvecklingsmöjligheter och framtidsutsikter kan vara lämpliga.
  6. Klädsel och framträdande: Klä dig professionellt och välj en klädsel som passar företagets kultur. Var artig, självsäker och försök att skapa en positiv och professionell första intryck.
  7. Resa och logistik: Se till att du har planerat din resväg till intervjun i förväg och att du har tillräckligt med tid att ta dig dit i tid. Ha med dig eventuella dokument eller material som du kan behöva under intervjun.

Genom att förbereda dig noggrant på detta sätt kan du öka dina chanser att göra ett gott intryck och visa att du är en lämplig kandidat för jobbet. Lycka till!

 

Publicerat

Att tänka på när du söker jobb!

Jag och Miss Lopez på nya äventyr tillsammans. Jag var helt osminkad inte ens underlagscreme använde jag.

Att söka jobb kan vara en utmanande process som kräver noggrannhet, professionalism och tålamod. För att öka dina chanser att lyckas och hitta drömjobbet är det viktigt att ha en strategi och att vara väl förberedd. Här är några saker att tänka på när du söker jobb:

Här ser ni cirkulärekonomi som också skulle behöva rekrytera rätt person till rätt arbetsuppgift. Med mig till detta hade jag Miss Lopez.
Här ser ni cirkulärekonomi som också skulle behöva rekrytera rätt person till rätt arbetsuppgift. Med mig till detta hade jag Miss Lopez.
  1. Uppdatera ditt CV och personliga brev: Ditt CV och personliga brev är ditt första intryck för en potentiell arbetsgivare så se till att de är välskrivna, tydliga och relevanta för den specifika tjänsten du söker. Anpassa din ansökan till varje jobb du söker för att visa att du verkligen är intresserad och kvalificerad för rollen.
  2. Forska om företaget: Innan du går på en intervju se till att du har bra kunskap om företaget och deras verksamhet. Visa att du är engagerad och intresserad av att arbeta för dem genom att ha relevant information att dela under mötet.
  3. Förbered dig för intervjun: Öva på vanliga intervjufrågor och fundera på exempel och erfarenheter som kan visa hur du är en passande kandidat för jobbet. Kom också ihåg att klä dig professionellt och vara artig och vänlig under hela processen.
  4. Nätverka: Ett starkt nätverk kan öppna dörrar till nya jobbmöjligheter så dra nytta av professionella nätverksevenemang, LinkedIn och andra onlineplattformar för att göra nya kontakter. Var öppen för att ta möten och att hjälpa andra så kan du också få hjälp när du behöver det.
  5. Var tålamod: Att hitta det perfekta jobbet kan ta tid, så var tålmodig och håll motivationen uppe även om du får avslag eller inte hör tillbaka från företag direkt. Fortsätt att söka och fortsätt att utveckla dina färdigheter och erfarenheter.
  6. Söker du jobb eller vill du rekrytera folk kan du vända dig till Marketpeople Beyond recruitment så kommer du garanterat få den hjälp du behöver

Genom att tänka på dessa punkter och vara målinriktad i din jobbsökning kan du öka dina chanser att hitta rätt jobb för dig. Var förberedd, professionell och målinriktad och snart kanske du har din drömjobb i sikte.

Driver du tex ett café och behöver rekrytera ny personal?

Rekrytering är processen att identifiera, attrahera och välja lämpliga kandidater för att fylla lediga tjänster eller roller inom en organisation. Det är en viktig del av personalhanteringen och syftar till att säkerställa att organisationen har rätt personer på rätt plats för att uppnå sina mål och uppfylla sina affärsbehov.

Rekryteringsprocessen kan variera beroende på organisationens storlek, bransch och specifika behov, men den innefattar vanligtvis följande steg:

  1. Identifiera rekryteringsbehov: Organisationen fastställer vilka befattningar som behöver tillsättas och vilka kvalifikationer och färdigheter som krävs för varje position.
  2. Attrahera kandidater: Organisationen annonserar lediga tjänster på olika plattformar och kan också använda sig av nätverk, rekryteringsbyråer och andra metoder för att nå potentiella kandidater.
  3. Urval av kandidater: Rekryteringsprocessen innebär att granska ansökningar, genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas kompetens och lämplighet för den aktuella rollen.
  4. Anställningsbeslut: Baserat på intervjuer, tester och referenser fattar organisationen beslut om vilka kandidater som ska erbjudas anställning.
Publicerat

En matälskares resa upptäckten av löjrom hos Miljöfiskbilen

Jag har haft Martina och Karolina på besök och gjorde ordning en buffé av mat.

Här ser ni Karolina och Martina i matsalen hemma hos mig. Framför oss har vi en buffé med olika maträtter bl.a löjrom.
Här ser ni Karolina och Martina i matsalen hemma hos mig. Framför oss har vi en buffé med olika maträtter bl.a löjrom.

Första steget i ett hållbart kök

Som en passionerad hemmakock har jag alltid sökt efter sätt att utveckla min matlagning. Min kärlek till köket och hållbara val ledde mig till Miljöfiskbilen. Denna upptäckt har inte bara berikat mitt kök med havets skatter, men också introducerat mig till en ny kulinarisk pärla – löjrom.

En skattkista av smakupplevelser

När jag först besökte Miljöfiskbilens hemsida kändes det som att öppna en dörr till en värld av hållbara havsdelikatesser. Bland deras imponerande sortiment fann jag Kalix Löjrom, en svensk delikatess känd för sin unika smak och textur. Miljöfiskbilens engagemang för hållbarhet och kvalitet genomsyrar varje produkt inklusive deras exklusiva löjrom.

Upptäckten av löjrom

Löjrommen från Miljöfiskbilen har varit en ögonöppnare. Det är inte bara en smakrik upplevelse, utan också en inblick i svensk matkultur och hållbarhet. Att integrera löjrom i mina recept har varit en spännande utmaning, där jag kombinerar traditionella svenska smaker med moderna kulinariska tekniker.

Dela och inspirera

Att laga mat är en social upplevelse för mig, och att dela rätter gjorda med Miljöfiskbilens löjrom har blivit en uppskattad tradition i mitt hem. Dessa måltider bjuder inte bara på utsökta smaker, utan också på diskussioner om hållbar mat och dess påverkan på miljön. Varje serverad rätt är ett tillfälle att lära och inspirera.

Det som imponerade mig mest var Miljöfiskbilens engagemang för hållbarhet och kvalitet. Att veta att löjrommen jag åt var både miljövänlig och av högsta kvalitet gjorde varje måltid ännu mer tillfredsställande. Det är inte bara en kulinarisk upplevelse utan också ett steg mot en mer hållbar livsstil.

Publicerat

Att anlita en journalist

Alla journalister har en expertis inom olika områden

Att anlita en journalist kan vara en avgörande faktor för att säkerställa att en historia berättas korrekt och med trovärdighet. En professionell journalist kan hjälpa till att samla in, granska och analysera information. Det för att producera en välformulerad och pålitlig artikel eller rapport. Men vad är det egentligen som gör att man bör överväga att anlita en journalist?

För det första har journalister specifik träning och expertis inom sitt område. De har färdigheter i att söka och samla in information genomföra intervjuer och utföra gedigen research. Det kan du också göra om du har läxhjälp. Oavsett om det handlar om att skriva om politik, ekonomi. Men också sociala frågor är de utbildade för att granska fakta och förstå komplexa ämnen. Genom att anlita en journalist kan man dra nytta av deras yrkeskunskap och säkerställa att man får en objektiv och pålitlig berättelse.

En journalist kan ha många källor

För det andra är det viktigt att betona att journalister är oberoende aktörer. En professionell journalist är förväntad att följa en uppförandekod som innefattar att vara opartisk och att arbeta för allmänhetens bästa. Detta innebär att de inte är bundna till någon särskild intressent eller företag vilket kan vara avgörande för att få en rättvis och balanserad berättelse. Genom att anlita en journalist kan man säkerställa att ens historia inte kommer att bli vinklad eller manipulerad av något kommersiellt eller politiskt intresse.

För det tredje har journalister kontakter och tillgång till olika källor. De har ofta etablerade relationer med nyhetsbyråer, experter och andra nyhetskanaler. Genom att anlita en journalist kan man ha tillgång till detta nätverk av kontakter och därigenom säkerställa att ens historia får en bredare spridning och uppmärksamhet. Detta kan vara särskilt värdefullt om man vill nå ut till en större publik eller om man har ett budskap som man vill sätta på agendan.

För det fjärde kan anlitandet av en journalist ses som en investering i orden. Att berätta en historia på ett sätt som är engagerande, läsvärd och professionellt är en konst i sig. Genom att anlita en journalist kan man dra nytta av deras erfarenhet och färdigheter för att säkerställa att ens historia kommuniceras på bästa möjliga sätt. Detta kan vara särskilt värdefullt om man har ett företag, läxhjälp online eller organisation vars framgångar är kopplade till offentlig uppfattning och rykte.

Vad kan en journalist hjälpa dig med?

En journalist är en yrkesperson som ägnar sig åt att samla in, analysera, bearbeta och presentera nyheter och information till allmänheten. En journalist kan hjälpa dig på flera olika sätt oavsett om du är en privatperson, organisation, företag eller offentlig myndighet.

För det första kan en journalist hjälpa dig att kommunicera dina budskap eller åsikter till en bredare publik. Genom att skriva artiklar eller göra intervjuer kan journalisten få ut ditt budskap till en större mängd människor än vad du själv skulle kunna göra. Journalisten kan också hjälpa till att forma och strukturera dina budskap på ett sätt som är mer attraktivt och lättillgängligt för publiken.

 

Att anlita en journalist

Hjälp med att lyfta fram det du vill att andra ska få veta

För det andra kan en journalist hjälpa dig att sätta ljuset på viktiga frågor eller problem som du vill lyfta fram. Om det finns något som du anser är viktigt att uppmärksamma kan journalisten hjälpa till att sprida medvetenhet och uppmärksamhet kring frågan genom att skriva artiklar, göra reportage eller genomföra intervjuer. Precis som när du har barnvakt. Genom att använda sin plattform kan journalisten hjälpa till att belysa problem och få politiker och beslutsfattare att agera.

En journalist kan också hjälpa dig att granska och rapportera om olika frågor. Genom att undersöka och intervjua berörda parter kan journalisten hjälpa till att avslöja korruption, misskötsel eller andra olämpligheter. Detta kan vara särskilt värdefullt om du är en organisation, företag eller offentlig myndighet. Och som behöver granskas och vara transparent gentemot allmänheten.

Förutom att hjälpa dig att få ut dina budskap eller granska andra frågor kan en journalist också hjälpa dig att förstå och tolka nyheter och information. Medan det är lätt att känna sig överväldigad av den stora mängden nyheter och information. Information som finns tillgänglig kan en journalist hjälpa till att sammanfatta och förklara komplexa ämnen på ett lättförståeligt sätt. Detta kan vara särskilt värdefullt om du behöver förstå och navigera i komplicerade frågor som politik, ekonomi eller vetenskap.

Slutligen kan en journalist hjälpa till att främja och skydda pressfriheten. Journalister spelar en viktig roll i att övervaka och rapportera om makthavare, både inom politik, näringsliv och offentlig förvaltning. Genom att utföra sitt arbete hjälper journalister till att bygga och upprätthålla en stark demokrati. En demokrati där makthavare kan hållas ansvariga för sina handlingar och beslut.